ENGAGÉ DANS L'ACTION COLLECTIVE
Au service des organisations professionnelles depuis plus de 25 ans …
Ces expériences m’ont confronté à de nombreux défis tels que la disparition programmée de certaines de ces organisations. Créer des alliances a permis de défier les pronostics, en développant de nouveaux services et en mobilisant les partenaires et les adhérents autour de projets stratégiques ambitieux.
J’ai été guidé par mon enthousiasme et la volonté de mobiliser les équipes et partenaires autours de projets motivants, par le respect de chacun, et par une très forte exigence en terme d’actions et de résultats concrets pour faire avancer les projets et accompagner la transformation des organisations.
… pour passer ensemble, de l’idée à l’action
Mes expériences ont conforté ma conviction : l’efficacité d’un groupe dépend de sa capacité à travailler en intelligence collective autour de projets communs et partagés. Les individualités très diverses font la richesse du collectif.
J’ai pu vérifier que mobiliser ces différences et les faire collaborer est complexe. Cela peut entrainer des lenteurs parfois décourageantes.
REUNIR ET FAIRE COLLABORER
Les conflits spectaculaires nous fascinent dans la fiction.
Dans la réalité des organisations, ils me paraissent vains, futiles et contre productifs. Ils créent des frustrations et engendrent des réactions négatives en série.
Ensemble, de l’idée à l’action
J’ai créé LIDEA© Conseil pour mettre mon expérience au service des organisations et associations professionnelles et leur permettre de passer ensemble de l’idée à l’action.
Cette expérience et ces compétences sont tout aussi utiles pour des entreprises avec lesquelles je n’ai cessé d’être en relation, des clusters, des collectivités, des start-ups, ou des associations confrontés aux défis de la transformation et de la mise en œuvre de projets et qui ressentent ou sont convaincues que l’intelligence collective d’un groupe est son plus grand trésor.
MON ENGAGEMENT
Je vous propose de gagner un temps précieux en mettant en œuvre dès maintenant les techniques que j’ai identifiées, expérimentées et auxquelles je suis formé :
- La méthode MAP Insight® qui permet de conduire en 30 minutes un groupe de l’idée à l’action par une processus très précis d’interactions favorisant l’émergence d’une intelligence collective et créatrice
- Les séances de Codéveloppement professionnel pour résoudre des problèmes/problématiques tout en développant vos compétences interpersonnelles et managériales (soft skills)
- Les coachings individualisés orientés objectif ou problématique selon les besoins des dirigeants
- Des coachings en leadership et des accompagnements de dirigeants en intelligence collective
Ma conviction
FORMATION ET EXPERIENCE
Expérience
Dirigeant d’associations professionnelles internationales : coordination de projets internationaux dans des domaines variés : lobbying européen, normalisation (ISO et EN), gestion de consortiums, marketing, communication, événementiel … dans le secteur des industries mécaniques – PME / PMI et grands groupes (pendant 20 ans)
Création et gérance d’une société de conseil : réalisation de sites web pour des entreprises et des associations professionnelles (pendant 7 ans)
Formation
- Certifié facilitateur en Codéveloppement professionnel à l’AFCODEV-CECODEV
- Facilitateur méthode MAP (Intelligence Collective et prise de décision) auprès de Cercle TOP
- Praticien PNL à l’INSTITUT REPERE
- Leadership et Intelligence Collective à l’INSTITUT REPERE
- Certifié Leadership conscient et résilient – SUCCESS FACTOR MODELING avec Robert Dilts
-
DU lobbying Européen à l’ISEL – Institut Supérieur Européen de Lobbying (Paris et Bruxelles) et Université René Descartes (Strasbourg)
-
DESS relations publiques au CELSA : Ecole des Hautes Etudes en Sciences de la Communication, PARIS IV SORBONNE
- Ingénieur Commercial, marketing, communication EM STRASBOURG / IECS-Université de Strasbourg Rober Schuman.
DES OUTILS CONCRETS
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